Zukunft mit neuem Auftrag?

Mein Selbstverständnis als Coach und was mir jetzt besonders am Herzen liegt

Mit Anfang Siebzig blicke ich mit Dankbarkeit auf das, was ich durch die Zeit mit Menschen und Unternehmen erreichen und bewegen konnte. Mein Feld ist bestellt – dennoch beschäftigen mich die akuten Herausforderungen:

Wie kann es gelingen, wirk- und bedeutsame individuelle oder unternehmerische Zukunft zu gestalten – mit einer Wirtschaft im Umbruch, dem Klimawandel als Generationenfracht und einer Pandemie, die nur Fahren auf Sicht zulässt? Welche Haltung, welches Denken braucht es in derart fordernden Zeiten?

Nun, es braucht Herz und Zuversicht – jedoch auch Mut zur Unsicherheit. Diese anzunehmen fällt jedoch vielen Menschen oft schwer. Dennoch: Kein System kann unumstößliche Sicherheit bieten. Veränderungen, Risiken und Gefahren gehören nun einmal dazu. Es gilt, mit Unsicherheit produktiv umzugehen. Dann kann man in neuen Dimensionen Chancen erkennen und umsetzbare Handlungen ableiten.

Klient:innen geben mir oft die Rückmeldung, dass durch meine Arbeit mit ihnen rasch Klarheit bei ihnen entsteht. Dabei wird es ihnen deutlich, wo es hingehen soll, und das Ablenkende wird fassbar. Es ermöglicht ihnen, sich wieder auf Wesentliches zu besinnen.

Diese „neue Zeit“ bringt auch neue Wertigkeiten – und auch in eine höhere Priorität: Das ICH steht in bedeutenderen Zusammenhängen zum DU und zum WIR, damit Zukunft gelingen kann. In der Konsequenz bedeutet dies für mich:

Ich möchte positiv kritisch sein, offen für das Mögliche.
Hinschauen und Sie kreativ unterstützend begleiten.
Ihre Resilienz als Schlüsselkompetenz zur Gestaltung des Morgen stärken.

Es ist mir weiterhin ein Anliegen, mich mit Zuversicht und ganzem Herzen in diese Zeit der Veränderung einzubringen. Entsprechend werde ich meine Erfahrung als Klärende nutzen, um das Wesentliche mit Ihnen gemeinsam herauszufiltern und in zeitgemäß machbare Handlungen zu transformieren. Es gilt:

Sich auf Unsicherheiten neugierig einlassen.
Sich die richtigen Fragen stellen.
Mutig das „Passgenaue“ und das „Machbare“ finden.
Sich bewusst von gewohnten Konzepten lösen.

Was meine ich damit? Ich möchte mich mit Ihnen auf ein Feld begeben, das alles einschließt, was „gerade ist“. Gemeinsam betrachten wir sehr genau, was dieses Feld gesamtheitlich bestimmt. Präsent, offen, annehmend. Es ist ein Feld ohne Grenzen, wie ein Kreis, der den Beteiligten eine neue Mitte stiftet.

Für Ihr Unternehmen, Ihr Team, für Sie als Führungskraft sowie auch für jeden persönlich, der Orientierung sucht, ist dies ein guter Platz, um nach vorn zu schauen.

Prüfen, wo Sie stehen.
Erkennen, wer Sie sind.
Mutig betrachten, was Sie im Jetzt bestimmt.
Erkunden, was Zukunft braucht.

Mit dem Blick auf das gesamte Feld unterstütze ich Sie, neue Energien freizusetzen, die Selbstaktivierung und Selbstheilung ermöglichen. Es sind individuelle Ansätze, die den angestoßenen Entwicklungs- und Veränderungsprozess ideal begleiten und auf die nächste Stufe heben können.

Zukunft gestalten verstehe ich als Prozess, der Innehalten, Demut und Kreativität braucht, damit der Raum zur Gestaltung entstehen kann. Mein Coaching soll dabei eine co-creative Begleitung sein, eine Hilfestellung zur Selbstregulierung Ihres individuellen oder gemeinsamen „Systems“. Es ist bestimmt von zwei Leitfragen: Was braucht es, damit Sie Stärken stärken und Ressourcen ausbauen können? Was soll sich entwickeln, damit Ihre Ziele sich realisieren? Und es setzt ganz darauf, dass Sie mit einer neuen Klarheit und Bestimmtheit zeitnah angehen können, was wertvoll und sinnstiftend für Ihr Leben und damit auch für die Welt sein kann.

Für mich ist es deshalb eine Frage der Haltung, Zukunft zu begegnen.
Genauso begreife ich auch meinen Auftrag für eine konstruktive Arbeit mit Ihnen.